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永定区召开2016年招商引资工作总结暨2017年“招商引资年”动员大会

2月5日上午，春节后上班的首个周末，永定区召开2016年招商引资工作总结暨2017年“招商引资年”动员大会。龙岩市委常委、永定区委书记王金福出席会议并讲话，区委副书记、区长陈荣水主持会议。 区领导班子成员，区直有关单位主要领导及分管招商引资工作领导，各乡镇（街道）党政主要领导及分管招商引资工作领导，各驻外招商组工作人员参加了会议。

王金福在讲话中指出，要肯定成绩、正视问题，坚定抓好招商引资工作的信心和决心。去年以来，全区上下紧紧围绕加快转型发展、跨越发展这一主题，狠抓招商引资这个关键，招商力度不断加大，招商成果初步显现，产业招商取得突破，平台建设逐步完善，招商引资工作取得了阶段性成效。但也还存在部分领导干部重视不够，招商手段单一，引进项目质量不高，一些职能部门和工作人员工作作风不实等问题。全区上下要以敢破敢立的改革精神，打破条条框框的束缚，举全区之力，把招商引资年工作抓实抓好。

王金福强调，要抓住关键、精准突破，全力推动招商引资工作取得新的实效。要紧紧围绕“工业强区、文旅兴区、生态立区、农业稳区”战略实施和“125”产业培育、工业再造等工作重点，抓好招商引资工作。要突出以商招商、专业招商、小分队招商和互联网招商，通过创新招商引资方式方法，实现招商引资更大突破。要在招商项目选择上树立鲜明的“质量”导向，千方百计招“大商”、招“好商”，开展产业链招商，实现招商引资数量和质量“双提升”。要持续夯实招商平台建设，进一步明确各园区的功能定位和产业布局，加快园区配套设施和公共服务设施建设，促进园区产城融合发展，提升园区综合承载能力。要围绕“招得进”和“留得住”两大目标，着力在强化要素保障、提升服务质量等方面下功夫，下大力气塑造良好的投资环境和投资形象，着力营造亲商重企的浓厚氛围。

王金福强调，要强化领导、压实责任，全力确保招商引资各项任务落到实处。要强化领导的表率作用。各级各部门“一把手”作为招商引资第一责任人，要从思想上、时间上、精力上把招商引资工作摆上突出位置，在招商活动中亲力亲为；区领导班子成员要主动带队跑招商，争取引进一批大项目、好项目。要强化考核的倒逼作用。区委、区政府将进一步优化招商引资督查考核机制，着力以目标倒逼责任、以时间倒逼进度、以实绩倒逼办法、以督查倒逼落实，确保“招商引资年”工作取得实效。要强化奖惩的导向作用。区委区政府将按照“招商引资年”工作实施方案的要求，坚决兑现奖惩，并把考评结果与单位绩效挂钩，与干部任免挂钩，真正形成正面激励导向。

陈荣水要求，全区各级各有关部门要增强招商引资的有效性，真正把招商引资工作摆在空前重要的位置，在思想上高度重视，并切实落实到具体行动当中，确保招商引资工作更加有效。要增强招商引资工作的针对性，围绕产业重点、乡镇特色、部门优势，积极策划生成项目，开展有针对性的招商引资工作，同时突出项目签约落地、开工建设等各个环节的工作，提升招商引资工作实效。要增强招商引资工作的紧迫性，以时不待我的紧迫感和等不起、慢不得的责任感，调动各方力量，全力以赴抓好招商引资工作，推动永定转型发展、跨越发展。

会上，区委副书记姜林芬宣读了区委、区政府关于表扬在2016年招商引资工作中作出突出贡献的集体和个人的通报；副区长林寿杨通报了2016年招商引资工作情况，并对2017年“招商引资年”工作进行了部署；湖雷镇、区政协办作了典型发言，陈东乡、区工商联、驻福州招商组作了表态发言。

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永定区政府召开2017年第一次全体会议暨廉政工作会议

2月4日上午，永定区政府召开2017年第一次全体会议。贯彻落实省、市、区“两会”会议精神，要求各部门以更加坚定的信心、更加担当的作为、更加高效的服务，第一时间投入到新一年的工作中去，确保完成全年的各项目标任务。 区长陈荣水主持会议并讲话。

会议强调，要牵住“牛鼻子”。坚持一切围绕项目转、一切盯着项目干，牵住“牛鼻子”，挂出“作战图”，着力抓好“三个一百”工程，迅速启动“招商引资年”活动，全力推进40个重中之重项目，以项目工作统揽经济社会发展全过程。要勇当 “急先锋”。以“坐不住、等不起”危机意识强化永定“二次创业”责任担当，尽职尽责，聚焦工作重点、难点，想方设法耕好自己的“责任田”；主动作为，激发内生动力，切实从被动工作向主动工作转变；开拓创新，用“互联网+”、供给侧改革等新理念、新思维、新办法去解决转型发展中遇到的困难和问题。要着力“提效能”。严督查、治顽疾，建立内部督查工作机制，对本领域、本行业的专项工作进行前期督查，打好督查工作的前期战；优机制、求实效，建立正向激励机制，完善项目推进机制，强化结果运用；抓起步、快复工，干部要尽早回归状态，项目要尽早组织复工，企业要尽早复工生产，以全新的状态投入新一年的工作中去。要念好“紧箍咒”。强化规矩意识、法治意识、廉洁意识，看齐“高线”、守住“底线”、不碰“红线”，管住自己、带好队伍，确保能干事、干成事、不出事。

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